Quy chế các đơn vị trực thuộc

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế tổ chức và  hoạt động của các đơn vị trực thuộc

BAN THƯỜNG VỤ

          Căn cứ Quyết định số 370/ CT- HĐBT ngày 20 tháng 12 năm 1989 của  Chủ tịch HĐBT (nay là Thủ tướng Chính phủ) về việc thành lập Hội Mỹ nghệ Kim hoàn Việt Nam;

          Căn cứ Quyết định số 319 /QĐ – BNV ngày 25 tháng 01 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hội Mỹ nghệ Kim hoàn Đá quý Việt Nam;

          Căn cứ nghị quyết Hội nghị Ban thường vụ họp ngày 03 tháng 7 năm 2017;

  Theo đề nghị của Chánh văn phòng Trung ương Hội.

QUYẾT ĐỊNH:

          Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này quy chế tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc Hội Mỹ nghệ Kim hoàn Đá quý Việt Nam

          Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký

          Điều 3. Các Ông (Bà) Chánh văn phòng, Thủ trưởng các ban, đơn vị có liên quan thuộc Trung ương Hội chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY CHẾ

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC

(Ban hành kèm theo Quyết định số:1572 /QĐ-VGJA , Ngày 10  tháng 7 năm 2017 của Ban thường vụ Hội Mỹ nghệ Kim hoàn Đá quý Việt Nam)

Chương I

MỤC ĐÍCH-Ý NGHĨA

Điều 1. Để việc điều hành đúng quy định của điều lệ đã ban hành, đảm bảo sự lãnh đạo được thông suốt và kịp thời, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực thi nhiệm vụ

Điều 2. Đối tượng áp dụng:

Cán bộ, nhân viên và các đơn vị trực thuộc Trung ương Hội

Chương II

TỔ CHỨC-BỘ MÁY

Điều 3. Các đơn vị được thành lập trên cơ sở nghị quyết của Ban thường vụ phù hợp với quy định của pháp luật (gồm: Trung tâm, Ban, tạp chí, công ty cổ phần, văn phòng đại diện, chi nhánh...)

Điều 4. Văn phòng đại diện, chi nhánh các đơn vị trực thuộc do Ban thường vụ quyết định theo đề nghị của thủ trưởng đơn vị trực thuộc.

Điều 5. Các Ban, phòng thuộc đơn vị trực thuộc do Thủ trưởng đơn vị trực thuộc quyết định khi có thỏa thuận của Thường trực Trung ương Hội.

Điều 6. Thủ trưởng đơn vị (Trưởng Ban, Giám đốc, Tổng biên tập, Viện trưởng...) là người chịu trách nhiệm trước Chủ tịch, Ban thường vụ về mọi quyết định có liên quan tới hoạt động của đơn vị, mỗi đơn vị có 1 cấp trưởng và từ 1-5 cấp phó.

Điều 7. Phó Thủ trưởng là người giúp Thủ trưởng các công việc và do thủ trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng đơn vị về việc được phân công (nếu có nhiều phó thủ trưởng thì có 1 phó thủ trưởng thường trực)

Điều 8. Nhân viên: là người thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được thủ trưởng đơn vị hoặc phó thủ trưởng giao và chịu trách nhiệm trực tiếp với Thủ trưởng hoặc phó thủ trưởng của đơn vị. Khi cần thiết chịu trách nhiệm điều động trực tiếp của chủ tịch Trung ương Hội.

Điều 9. Quyền lợi của cán bộ, nhân viên làm việc tại các đơn vị trực thuộc được giải quyết theo chế độ lao động, tiền lương theo quy định của Hội, Nhà nước và thỏa thuận bằng hợp đồng lao động với người lao động và được lĩnh tại nơi làm việc.

Chương III

PHÂN CẤP QUẢN LÝ CÁN BỘ

Điều 10. Lãnh đạo các đơn vị (Thủ trưởng, phó thủ trưởng và chức vụ tương đương của các đơn vị trực thuộc Hội) do Ban thường vụ quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, xếp lương, và giải quyết các chế độ nghỉ hưu, phép năm.

Điều 11. Lãnh đạo các đơn vị đi công tác nước ngoài hoặc nghỉ phép năm phải thông báo bằng văn bản cho thường trực Hội và được thường trực có ý kiến mới được đi công tác (hoặc nghỉ phép) ở nước ngoài.

Điều 12. Cấp Trưởng, cấp phó và chức danh tương đương của các đơn vị trực thuộc do Lãnh đạo các đơn vị bổ nhiệm khi có thỏa thuận bằng văn bản của Thường trực Trung ương Hội

Điều 13. Việc sử dụng con dấu của Trung ương Hội gồm: Chủ tịch, các phó chủ tịch chuyên trách, Thủ trưởng các ban, Văn phòng trung ương được Ban thường vụ có quyết định thành lập hoặc ủy quyền của Chủ tịch Trung ương Hội.

Điều 14. Cán bộ, nhân viên các đơn vị trực thuộc, do thủ trưởng các đơn vị trực tiếp tiếp nhận và giải quyết các chế độ và báo cáo ban thường vụ theo quy định này.

Điều 15. Các quy định: lương, BHXH, nghỉ phép... được lĩnh tại các đơn vị nơi cán bộ, nhân viên đó công tác.

Điều 16. Việc giải quyết các chế độ tiền lương, BHXH, cho thôi việc, sáp nhập, giải thể được giải quyết theo phân cấp này

Chương IV

TÀI CHÍNH

Điều 17. Các đơn vị tự chịu trách nhiệm về tài chính và giải quyết đúng quy định của Hội, Nhà nước hiện hành về công tác tài chính, có trách nhiệm nộp thuế, nộp cấp trên theo quy định.

Phải chịu trách nhiệm về công nợ (nếu có). Trường hợp làm ăn thua lỗ sẽ bị giải thể. Trung ương Hội không chịu trách nhiệm về công nợ của đơn vị (nếu có) và không điều động tài chính của đơn vị vào mục đích khác, trừ trường hợp có thỏa thuận bằng văn bản với đơn vị.

Chương V

KHEN THƯỞNG-KỶ LUẬT

Điều 18. Khen thưởng:

Các cá nhân, đơn vị làm tốt công việc theo điều lệ, kế hoạch, được khen thưởng theo quy định của Trung ương Hội và luật thi đua khen thưởng hiện hành.

Điều 19. Kỷ luật

Trường hợp vi phạm điều lệ Hội, quy chế, quy định hoặc pháp luật hiện hành sẽ bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, khai trừ khỏi Hội hoặc chuyển cơ quan pháp luật giải quyết theo quy định.

Chương VI

BÁO CÁO VÀ CÔNG TÁC KIỂM TRA

Điều 20. Hàng năm các đơn vị phải có dự kiến kế hoạch hoạt động và được lãnh đạo Hội phê duyệt.

Điều 21. Hàng quý, năm, đơn vị có báo cáo gửi về Trung ương Hội (hoặc báo cáo đột xuất) theo yêu cầu của Chủ tịch Hội, báo cáo gửi vào ngày cuối của quý, năm.

Các đơn vị phải thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất của Trung ương Hội. Nhằm giúp các đơn vị đi vào hoạt động nề nếp, đúng điều lệ Hội và pháp luật hiện hành

Điều 22. Hiệu lực thi hành:

Quy chế này gồm 06 chương 22 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày ký và thay thế các quy định khác đã được ban hành trước đây./.